In essentie gaat de nieuwe manier van werken om zelfstandig werken en verbinding houden met anderen. Anders gezegd: Autonomie en verbinding

Mijn HNW ervaring vanaf 2000
Het vormgeven van HNW – praktisch en vanuit vertrouwen –  waarin mensen centraal staan.

Vanaf 2000 heb ik bij Interpolis het mentale aspect van HNW vormgegeven.  Menselijk en in de praktijk vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en verbinding.
Na mijn periode bij Interpolis (2009) adviseer ik andere organisaties (ruim 80) bij de volgende vragen:
– Wat hebben we praktisch en sociaal nodig om thuis te gaan werken?
– Hoe maken we optimaal gebruik van flexibele werkplekken?
– Hoe krijgt HNW invulling vanuit vertrouwen, autonomie en verbinding?

Expert in
– Ondersteuning van mensen/teams in de fase van overgang naar flexibel werken.
– Leidinggevenden/teams ondersteunen om door te groeien autonomie èn verbinding.

Voorbeelden van mijn werk
Een aantal ervaringen van mijn klanten, na mijn Interpolis periode, kun je lezen in de magazines ‘HNW & De kunst van Vertrouwen‘ en ‘HNW & de kunst van Samenwerken‘.